10 redenen om bij ConnectingTheDots te werken

1. Tijd en budget om bij/ door te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.
   
   

2. We hebben een coronaproof kantoor, maar thuiswerken is ook prima!
   
   

3. Gamers kunnen uitslapen, want bij ons heb je flexibele werktijden!! Is het een keertje laat geworden, dan begin je gewoon een uurtje later.
   
   

4. Doorgroeimogelijkheden en alle ruimte om verbeteringen te initiëren en door te voeren.
   
   

5. Gedurende het jaar worden er verschillende team- en bedrijfsuitjes en feestjes georganiseerd. Sinterklaas komt elk jaar bij ons op kantoor, regelmatige borrels, karten met je team, nieuwjaarsdiner, game night, etc. Helaas staat dit momenteel op een lager pitje door de maatregelen, maar we hopen dit snel weer te kunnen organiseren!
   
   
   
   

6. Je krijgt de hardware die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen!
    

7. We bieden je een goed salaris, maar bovenal doorgroeimogelijkheden!
   
   

8. Op maandag komen de uitgebreide boodschappen (betaald door de baas..;), waar we met z'n allen de hele week van kunnen genieten! Ook dit zullen we na de coronaperiode weer oppakken!
   
   

9. We hebben een goede reiskostenvergoeding en als je met het OV komt, kun je van ons een fiets lenen om van en naar het station te komen.
   
   

10. We hebben een pooltafel en dartbord!! Naast hard werken ook voldoende ruimte voor ontspanning dus!
    
    
    
    

Wij werken o.a. met de volgende tools

NIEUW binnen bij ConnectingTheDots

Wie is Erwin?

Kan je in een paar zinnen iets meer over jezelf vertellen?
Hoi ik ben Erwin Zeemering. Geboren en getogen in het hoge noorden. Zo’n 20 jaar geleden kwam ik in Zwolle terecht voor de studie Multimedia aan het Grafisch Lyceum.

In mijn vrije tijd maak ik graag lange wandelingen door de natuur. Als hobby mag ik graag fotograferen. Een aantal jaar geleden ben ik, tegen de stroom in, geswitcht van digitaal naar analoge medium format fotografie. Analoge fotografie is wat meer basic waarbij het niet zozeer draait om de techniek maar meer de fotografie zelf.

Verder heb ik nog een eigen bedrijf. Een uit de kluiten gewassen hobby waarbij ik geschiedenis combineer met het bewerken van historische foto’s. Mijn werk is regelmatig te zien in magazines of op boekcovers. 

Heb je een vaste ochtendroutine voordat je op kantoor in Zwolle verschijnt?
Douchen > ontbijten > fietsen!

Je bent sinds een maand werkzaam binnen één van de teams als Frontend Developer. Wat vind je leuk aan jouw werk?
Vooral de uitdaging. Ik kwam uit een andere functie die wel veel raakvlakken had met frontend. Dus ik moet veel leren wat ook juist een drijfveer is voor mij. En ik heb het gevoel dat ConnectingTheDots mij die groeimogelijkheden kan bieden..

En waar ligt jouw ambitie voor de komende jaren?
Mijn voornaamste ambitie is om de frontend materie geheel onder de knie te krijgen.

Waarom heb je eigenlijk gekozen voor ConnectingTheDots?
Bedrijfscultuur is heel belangrijk voor mij en ik kreeg al snel het gevoel dat dat overeenkwam met de cultuur van mijn vorige werkgever. Het helpt ook dat een oud collega al in het team zit en er straks ook 1 begint bij CTD. Daarnaast zijn er veel gezamenlijke contacten, vanuit mijn vorige werkgever, met een aantal collega’s en dat praat gelijk wat makkelijker. 

Hoe is de sfeer binnen het team en de organisatie?
Ik kwam midden in de vakantieperiode binnen en de corona maatregelen waren nog van kracht, dus het was een rare periode om binnen te komen. Maar ik werd gelijk warm en enthousiast ontvangen! 

De sfeer binnen het team waarin ik werk kan ik omschrijven als erg behulpzaam en enthousiast. Super fijn natuurlijk, want de sfeer in het team is iets wat voor mij erg belangrijk is.

Nog niet iedereen is volle bank aanwezig op kantoor door de maatregelen, waardoor de sfeer overall nog niet helemaal goed te voelen is.
Maar afgelopen vrijdag hadden we een BBQ waar meer collega’s aanwezig waren, waardoor ik iets meer van de sfeer heb kunnen proeven en dit was super gezellig!!

Ik moest gelijk maar een extra dag vrij nemen om bij te komen;)..

Where the new concierge meets the old concierge

Vanaf heden zal Frank (links) ervoor zorgen dat ons pand, tuin en parkeergelegenheid er weer tiptop bij liggen en het stokje overnemen van Fred (rechts). Bedankt Fred voor je inzet en welkom Frank bij onze organisatie!

Welkom bij CTD Sjoerd!

Kan je iets over jezelf vertellen?
Natuurlijk. Mijn naam is Sjoerd Nienhuis en ik woon ongeveer 11 jaar in Amersfoort. Ik heb daarvoor lang in Deventer gewoond en gewerkt bij Salland zorgverzekeringen.

Ik ben de papa van 2 zoons; Douwe van 9 en Wessel van 6. Het is leuk om te zien hoeveel lol ze beleven met voetballen bij VVZA. Ik ben ook bij de voetbalvereniging betrokken als teambegeleider.

In mijn vrije tijd trek ik graag de natuur in en om te relaxen speel ik af en toe een liedje mee op de gitaar.

Hoe ben je precies bij ConnectingTheDots terecht gekomen?
Vorig jaar oktober is er via LinkedIn contact gelegd en ben ik met Arvid en Selma in gesprek gegaan. Er volgde een 2e gesprek op kantoor met Stefan en Miechiel. Na een dagje meelopen twijfelde ik nog wat. Na een fijn persoonlijk gesprek en attente mail was ik om ;)

Hoe heb je de eerste maand bij ons ervaren in deze rare tijden van grotendeels thuis werken?Thuis werken op zich vind ik best prettig. Dat deed ik ‘voor corona’ ook al met enige regelmaat. In het contact met collega’s merk ik dat iedereen wel goed bereikbaar en benaderbaar is. Op de spaarzame dagen op kantoor merk ik wel hoe fijn het is om elkaar gewoon te zien.

Wat houdt jouw functie eigenlijk precies in?
Mijn rol als Test Engineer is die van ‘de keeper van het team’. Wat ik belangrijk vind in mijn werk is dat de klant beschikt over datgene wat nodig is, om zijn of haar eigen klanten weer goed te kunnen bedienen.

En wat verwacht/ hoop je te kunnen leren binnen onze organisatie?
Voor mij is de wereld van e-commerce en de achterkant van een webshop nieuw en daar kan ik veel van leren. Het was fijn om gelijk aan te haken bij gesprekken met de klanten. Persoonlijk wil ik verder groeien in het gebruiken van tools voor testautomatisering.

Hoe zou je de sfeer binnen het team waarin je werkt én binnen onze hele organisatie kunnen omschrijven?
Binnen het team is de sfeer goed. Als er dingen spelen, worden die ook benoemd en besproken.

In de organisatie zijn veranderingen in gang gezet en in de Kernwaarden-sessies merk je dat de hele organisatie betrokken is bij dit proces.